Job étudiant

Job étudiant

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Les jobs étudiants se distinguent d’un emploi régulier. Pour pouvoir travailler sous le contrat de job étudiant au Luxembourg, l’élève ou l’étudiant doit :

  • être âgé entre 15 et 26 ans
  • être inscrit dans un établissement scolaire au Grand-Duché ou à l’étranger et suivre de façon régulière un cycle d’enseignement à horaire plein (La dernière inscription scolaire ne peut pas remonter à plus de 4 mois).
  • travailler au maximum deux mois (346 heures) par an
  • travailler pendant les vacances scolaires luxembourgeoises (des exceptions existent pour des élèves et étudiants à l’étranger où les congés scolaires sont différents des congés scolaires luxembourgeois. Les étudiants du post-secondaire peuvent travailler jusqu’à 10 heures par semaine pendant toute l’année).

Par contre, comme pour un emploi régulier, l’employeur doit établir un contrat de travail par écrit en trois exemplaires, dont un pour l’élève ou l’étudiant, et le troisième pour l’Inspection du travail et des mines (www.itm.lu).

Le contrat de job étudiant doit mentionner :

  • le nom, la date de naissance et le domicile de l’employé (pour des élèves mineurs),
  • le nom et l’adresse de l’employeur
  • la date de début et la date de fin de l’engagement
  • le lieu de l’emploi et la nature du travail à exécuter
  • la durée journalière et hebdomadaire du travail en heures (en tant que mineur on ne peut pas faire des heures supplémentaires et on ne peut pas travailler le dimanche, les jours fériés ou la nuit. Après sept jours de travail, le mineur doit avoir deux jours libres consécutifs).
  • la rémunération convenue, en respectant la loi en vigueur
  • la période du paiement de la rémunération

Le salaire légalement prévu varie selon l’âge, mais doit faire au moins 80% du salaire social minimum. On trouve les montants exacts en ligne sur www.itm.lu.

Les engagements typiques pour étudiants se trouvent dans :

  • le tourisme (guide, animation…)
  • le commerce et la restauration (grandes surfaces, magasins de vêtements, pâtisseries, glaciers, Schueberfouer, braderies, soldes, fêtes, rentrée scolaire, restaurants, hôtels, cafés à terrasse, foires),
  • les entreprises de services (sondages, distribution porte-à-porte, lecture de compteurs…)
  • l’administration (communal, bureautique, secrétariat, réception),
  • l’agriculture (travaux saisonniers), et
  • le secteur de l’entretien et du nettoyage.

Une façon pour trouver son job est de consulter régulièrement les offres de jobs publiées sur www.uptothejob.cij.lu ou www.jobs.youth.lu, et dans les classeurs du Centre information jeunes (www.cij.lu) à Bonnevoie.

D’autres pistes pour trouver un job peuvent être :

  • les petites annonces dans la presse écrite, en ligne et sur les tableaux d’affichage dans des lieux publics,
  • les bourses ou les foires de jobs,
  • la maison de jeunes locale, ou
  • l’entourage personnel (famille, amis, connaissances).

Les maisons de jeunes (www.egmj.lu) et le Point information jeunes (www.pij.lu) à Esch-sur-Alzette peuvent aider à trouver un job étudiant.

Pour augmenter ses chances de trouver un job intéressant, il faut commencer sa recherche le plus tôt possible.

Autres liens :

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