Recherche d’un emploi

Wien eng Aarbecht sicht, soll D’Aen no Offeren ophalen. Ënnerschiddlech Mesure kënnen dobäi hëllefen en Job ze fannen. An all Fall gëllt: Fir eng Aarbecht ze fannen, ass et wichteg motivéiert an engagéiert ze sinn.

Lorsqu’on recherche un emploi, il est conseillé de s’inscrire auprès de l’Agence pour le développement de l’emploi – ADEM (www.adem.lu) en tant que demandeur d’emploi pour recevoir accès aux services qu’elle offre. Son Club emploi (club-emploi@adem.etat.lu / www.adem.lu), par exemple, fournit des conseils pratiques pour la recherche d’emploi et aide à parfaire son dossier de candidature.

Les jeunes de moins de 30 ans peuvent bénéficier d’une des mesures d’insertion professionnelle et de formation : Contrat d’initiation à l’emploi (CIE) ou Contrat d’appui-emploi (CAE). Elles permettent de travailler au sein d’une entreprise ou d’une société non-commerciale (communes, syndicats de communes, administrations, ministères, associations, fondations, établissements publics, initiatives sociales, secteur hospitalier et de soins, etc), tout en recevant une formation pratique et théorique, avec l’objectif d’un engagement définitif. Pour tous renseignements supplémentaires, il faut contacter le Service emploi des jeunes de l’ADEM (tél.: 24 78 88 88 / www.adem.lu).

Les jeunes qui ont réussi leurs études et qui se trouvent dans la phase transitoire entre école et le monde du travail ont droit à des indemnités de chômage, s’ils remplissent les conditions suivantes:

  • avoir au moins 16 ans et au maximum 21 ans (selon les études effectuées, la limite d’âge maximum peut être relevée à 28 ans),
  • être inscrit comme demandeur d’emploi dans les 12 mois suivant la fin de sa formation,
  • habiter au Grand-Duché,
  • être apte au travail et disponible pour le marché de l’emploi,
  • être prêt à accepter tout emploi approprié, et
  • remplir les conditions de stage, c.-à-d. rester inscrit comme demandeur d’emploi pendant 26 semaines consécutives.

Pour tous renseignements supplémentaires sur les indemnités de chômage, on peut consulter le site www.adem.lu ou contacter l’ADEM au tél. : 24 78 88 88 / courriel : info@adem.etat.lu

Le service d’orientation professionnelle de l’ADEM, avec son centre d’information professionnelle (Beruffsinformatiounszentrum / BIZ) facilite la (ré)orientation professionnelle au moyen de tests d’intérêts professionnels, d’analyses de compétences et d’une documentation complète sur les différents métiers existants.

Pour améliorer ses chances à trouver un emploi, il faut s’investir personnellement et adapter une approche dynamique. En plus de son inscription à l’ADEM, voici quelques bonnes initiatives à suivre :

  • informer son entourage personnel (famille, amis, connaissances) de sa situation et leur demander du soutien dans la recherche.
  • consulter régulièrement les offres d’emploi dans la presse écrite (Luxemburger Wort le samedi, L’Essentiel et le Luxbazar le vendredi) et en ligne : www.jobfinder.lu, www.jobs.lu, www.moovijob.com, www.optioncarriere.lu, www.monster.lu, www.horesca.lu, …
  • rédiger un curriculum vitae (CV) et une lettre de motivation et les envoyer à des patrons potentiels, sans qu’il existe nécessairement une offre d’emploi.
  • postuler spontanément en ligne sur les sites officiels des entreprises ou organismes.
  • consulter les agences intérimaires qui travaillent dans les domaines d’activités visés. On trouve leurs coordonnées en lançant une recherche sur www.yellow.lu avec les mots clés agence intérim.
  • visiter des bourses et des foires d’emploi.
  • prendre contact avec l’agence régionale de se renseigner auprès de la maison de jeunes locale (www.egmj.lu).
  • prendre contact avec des initiatives d’insertion professionnelle, telles que RTPH (www.rtph.lu), Co-labor (www.co-labor.lu), Initiativ Rem Schaffen (www.remschaffen.lu), Forum pour l’emploi ( www.fpe.lu) , Nei Aarbecht (www.neiaarbecht.lu), ProActif (www.proactif.lu), Zarabina (www.zarabina.lu) ou Vélo en ville.

L’Action locale pour jeunes (www.alj.lu), le Point info jeunes (www.pij.lu) ou le Centre information jeunes (www.cij.lu) peuvent aider avec la lettre de candidature et le CV. Pour un entretien d’embauche réussi, il est important de se préparer en connaissant bien son CV et en anticipant les éventuelles questions. Il faut bien sûr se renseigner sur l’entreprise. Il est essentiel d’être à l’heure pour l’entretien. Lors de l’entretien, il faut éviter de mâcher du chewing-gum ou de dire du mal de son ancien employeur.

Quand on trouve un engagement, il faut signer un contrat de travail avec le nouveau patron. Ce dernier peut réclamer des documents supplémentaires de l’employé, par exemple un certificat de résidence ou un extrait du casier judiciaire. Des informations supplémentaires sur le contrat de travail se trouvent sur www.guichet.lu.

Dans le cadre du projet ICE-T (www.uptothejob.cij.lu) le Centre information jeunes (www.cij.lu) organise des activités autour la recherche d’emploi pour des jeunes entre 15 et 30 ans.

Au cas où on ne trouve rien, on peut utiliser ce temps libre pour de la formation continue ou une réorientation professionnelle. Le Service volontaire d’orientation (www.volontaires.lu/svo) ou le Service volontaire européen (www.volontaires.lu/sve) permettent à des jeunes motivés de s’engager dans un projet d’utilité publique dans les domaines socio-culturel, socio-éducatif ou dans la protection de l’environnement. Pour plus d’informations, on peut contacter le Service national de la jeunesse (www.snj.lu) ou le Centre information jeunes (www.cij.lu).

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